بهتر است خلاصه پایان سال 2021 تا 2022 را با موفقیت برگزار کنید و مهمانی خوش آمد گویی کنید
2022-01-28 14:24در 22 ژانویه 2022 در پاسخ به فراخوان ملی و توجه به پیشگیری و کنترل همه گیر. بگروه فناوری etter محدودخلاصه و بخش خوش آمدگویی پایان سال 2021 تا 2022 ساده و تشریفاتی را برگزار کرد.
در ابتدای فعالیت،خانم.وی، رئیس شرکت، سخنرانی پایانی در سال 2021 وساعتاستچشم انداز سال 2022 از سه کلمه:"شجاعت"،"فداکاری"و"مدیریت هدف".
او گفت که در ده سال گذشته از تأسیس آن، حتی اگر این شرکت با مشکلات و چالش های زیادی مواجه شده است،در حالی که تیم شرکت هرگز عقب نشینی نکرده است. ما بارها و بارها از چالش ها عبور می کنیم. در سال 2021، تحتمشترک وضعیت پیشگیری و کنترل جهانی اپیدمی، ما هنوز 18 همکار را در هفت دسته به سراسر جهان فرستادیم. آنها تعهدات خدمات خود را در مورد نصب و راه اندازی تجهیزات مشتری و خروجی فناوری انجام می دهند. در این میان، اعمال افغانستان توسط بیش از 40 نفر علنی و گزارش شدجوراب ساق بلند مانندپمردمDبدحال،جیلوبالتیایمز و پکنDخسته کننده بهبود نفوذ برند و رشد عملکرد نیز از هر بخش و همکار جدا نیست."نوع دوستی"ما را می سازدتبدیل شودیک تیم فوق‌العاده منسجم، که همچنین ما را قادر می‌سازد تا به طور مداوم ارزش متناظری را برای مشتریان، صنعت و جامعه ایجاد کنیم."انسجام، موفقیت و شجاعت برای صعود"امروز را به دست آورده استببعد از. در عین حال برای توسعه بهتر شرکت به تازگی سیستم مدیریت عملکرد عالی را معرفی کرده ایم. "مدیریت هدف"و"ایمان + پایداری"بگذار دوباره رشد کنیم در انتظار سال 2022، ما هنوز یک تیم با انگیزه بالا هستیم و به شدت ارزش‌های"اسخدمات،مننوآوری،تلاش کنید، عمل متقابل". بیایید با هم کار کنیم تاتلاش رو به جلو و با یک دوره شگفت انگیز ازبهتر.
متعاقباً روسای تمامی بخش‌های شرکت نیز گزارشی از محتوای کاری، دستاوردهای کاری، سابقه کاری و کمبودهای موجود در سال 2021 ارائه کردند و سپس اهداف و برنامه‌هایی را برای انجام کار خوب در سال 2022 مطرح کردند.
پس از استماع دقیق گزارش کار روسای کلیه ادارات، مدیر کلآقای.لیو خلاصه ای را بیان کرد و نظر داد. او تاییدویرایشدستاوردهای کاری همه بخش ها در سال گذشته و از تمامی اعضا بخاطر کمک بی‌صدا به شرکت در سال گذشته قدردانی کرد. اوآرزو کرد هر کسبهبه دنبال استقرار استراتژیک شرکت و حفظ فضای کاری پر از انرژی مثبت، و روحیه مبارزه در کار در سال 2022. او همچنینآرزو کرد ما میتوانست وظایف خود را انجام دهیم، به طور موثر اجرا کنیم، کاوش کنیم و نوآوری کنیم،تلاش های هماهنگ برای زندگی می کنند تاOماموریت شما، تا به شما کمک کندببعد از'سکار بهرسیدنیک سطح جدید
با نگاهی به سال های گذشته، هر مرحله از پیشرفت شرکت جدایی ناپذیر از تلاش و فداکاری هر یک از همکاران است. به مناسبت ترکقدیمیسال و استقبال ازسال نو،بهتر فن آوری گروه محدودجوایز و پاکت‌های قرمز رنگ را به تیم‌ها و افراد پیشرفته‌ای که در سال گذشته پیشرفت‌هایی را انجام داده‌اند و دستاوردهای چشمگیری در کار شرکت داشته‌اند، اعطا کرده است.جوایز شامل وx عالیتیاو،وx عالیوکارمند،بهترین تازه وارد، جایزه مشارکت ویژه،بهترین پیشرفت،سخت کوش ترین،فروش قهرمان،پروزکتومتخصص،بهترین کنترل هزینه،مننوآوریومتخصص،بهترین پشتیبانی لجستیک،اچنگهباناسقیر،منابع انسانی ستاره،و غیره.
بعد از جایزه مراسم، این شرکت همچنین یک قرعه کشی هدیه کوچک غافلگیرکننده برای همه کارمندان تدارک دیده است.گوناگونی جوایز نفیس، نشست سالانه را رنگارنگ تر، همراه با خنده، تشویق و تشویق های مداوم کرد. علاوه بر این، شرکت همچنین برش کیک، برکت و غیره را برگزار کردتشریفاتY آرزو کردنهر کس بهترین ها درسال نو.
خداحافظ، 2021 با پیشروی در وحدت،
سلام، 2022 با روحیه پیشگام و مبتکرانه
راسال های جدید بوق به صدا درآمد!
بهتر تیم پر هستند ازبی حد و مرزغرور،
انسجام تیم را حفظ کنید و سفر جدیدی را آغاز کنید!
ممکن است بهتر ساختن درخشش جدید دستاورد از نودر سال 2022.