بهتر است گروه خلاصه پایان سال 2022 و نشست برنامه ریزی سالانه 2023 را با موفقیت برگزار کرد.

از 7 ژانویههفتم به 9هفتم، 2023،با موضوع"ده سال تلاش برای کیفیت بالا،راه اندازی مجدد باآرزوی اصلی"، بهتر استگروه فناوری Lتقلید کرد مجموعه فعالیت های خلاصه و برنامه ریزی سالانه 2022-2023 با موفقیت برگزار شد.

از جنرال پی دیدن کنید Dگورستان اینجون

یاد شهدای انقلابی به طور مداومتوسعه دهدروح قرمز

از زمان هجدهمین کنگره ملی حزب کمونیست چین، شی جین پینگ، دبیر کل حزب کمونیست چین، اهمیت زیادی به تقویت آموزش روحیه حزبی و بهبود پرورش روحیه حزب داده است و خاطرنشان کرد:"آموزش روحیه حزبی یک دوره الزامی است برای کمونیست ها اخلاق و شخصیت خود را پرورش دهند و همچنین برای کمونیست ها "قلب" یادگیری است.

تا همه را راهنمایی کند نه به آرمان اصلی قلب را در درک تاریخ فراموش کن،بهتقویت کند آرمان و ایمان به یاد شهدا، ارتقای روحیه حزبی در تعمیق مطالعه، راn 7 ژانویه، قبل از شروع جلسه جمع بندی پایان سال، مدیریت میانی و ارشد بهتر است گروه با احترام فراوان به گورستان عمومی واقع در شهر شنتو، شهرستان ژانگپو آمدند. صاستدر ادای احترام به مجسمه ژنرال پی دینگجون، به یاد داشته باشیددر دستاوردهای بزرگ نسل قدیم انقلابیون وحاضردر گل برای آنها ابراز تسلیت عمیق و احترام والای خود را به نسل قدیمی تر انقلابیون.

ما مدیر کلآقای. لیوگفت: روحیه سرخ انقلابی نسل قدیم انقلابیون هرگز کهنه نخواهد شد و در عصر امروز ارزشمندتر است..به عنوان جانشین دوران جدید، به ارث بردن و پیشبرد این نیروی روحیه انقلابی، آموختن از نیاکان انقلابی، درونی سازی واقعی در قلب، تمرین در خط و ارتقای بیشتر احساس رسالت و مسئولیت در آنان ضروری است. سo برای هدایت و اجرای تمرین کاری، و تلاش برای ارائه پاسخ های عالی جدید در سفر عصر جدید، برای ایجاد عصر جدیدی از شادی.

خلاصه پایان سال 2022 و نشست برنامه ریزی سالانه 2023

ده سال تلاش برای کیفیت بالا،راه اندازی مجدد باآرزوی اصلی

از 7 تا 9 ژانویهبا موضوع"ده سال تلاش برای کیفیت بالا، راه اندازی مجدد با آرزوی اصلی"، راخلاصه و برنامه ریزی سالانه 2022-2023ازبهتر است گروه با موفقیت در ویلا ژانگپو تایوان برگزار شد. مدیریت میانی و عالی شرکت تحلیل و بحث عمیقی را در مورد موضوعاتی مانند بررسی خلاصه کار در سال 2022، تعیین هدف در سال 2023 و وظایف هر بخش انجام داد..

در این جلسه رئیس شرکت ام‌اس. وی گفت که از گزارش پایان سال هر بخش، می توانیم ببینیمماشرکتدر هکتارس دستاوردهایی به دست آورد در سال 2022، مانند کاربرد و بهینه سازی سیستم مدیریت عملکرد، معرفی و صدور گواهینامه کیفیت ISO سیستم مدیریت، ساخت فرهنگ برند، ساخت اطلاعات، بهینه سازی سازمان گروه و بسیاری از جنبه های دیگر.همچنین ترویج می کند ما شرکت برای دستیابی به رشد پایدار عملکرد و بهبود مضاعف کیفیت توسعه در سال 2022 که نتیجه تلاش های هماهنگ شرکت ما است که نمی توان آن را از سخت کوشی هر بخش و هر همکار جدا کرد.

او همچنین گفت که از آن زمانگروه بهتر در سال 2012 وارد صنعت تولید باتری شد.بهتر استجیروپ قاطعانه به ماموریت خود متعهد بوده است "Lومدر چین دنیا را زیبا می کند"، gبا تمرکز بر نیازهای مشتری، ما به نوآوری با روحیه خوداتکایی و خودسازی پایبند هستیم، آینده را با چشم اندازی آینده نگر کشف می کنیم و به تدریج محصولات برند خود را صادر می کنیم. و تجربه و فناوری تولید باتری بالغ چین در نزدیک به 100 کشور و منطقه در سراسر جهان. در ده سال گذشته، موارد پروژه یکی پس از دیگری در ابتدا توسط هر فرد اجرا شده است در گروه بهتر. تاریخچه ماموریت نیز نشان از توانایی و عزم بهتر است داردجیروپ برای ترویج توسعه با کیفیت بالا صنعت تولید باتری جهانی.

وی خاطرنشان کرد که سال 2023 آغاز سال آینده خواهد بود"برنامه توسعه 10 ساله" برایگروه بهتر. با"دو کربنه"استراتژی از اجماع جهانی تا اقدام جهانی،گروه بهترریشه در مزایای فناوری ساخت باتری و تجربه پروژه انباشته شده در دهه گذشته خواهد داشت و فعالانه کاوش می کند. فناوری کارآمد خدمات عملیات یکپارچه بین کل زنجیره صنعتمنجر شودباتری وباتری لیتیومیصنعت، vبه شدت توسعه دهیدتحقیق و توسعه و تولیدسیستم های ذخیره سازی انرژی باتری پیشرفته،مانند در فضای بازقدرت قابل حمل ایستگاه،خانهقدرت،ذخیره سازی انرژی صنعتی و تجاری سیستم، ادغام ازخورشیدی، ذخیره سازی و شارژ در سال 2023،بعد از خط تولید این شرکت دربیش از 10000متر مربع ساختمان استبه کار گرفته شود، وکارمندان شرکت باید اعتماد به نفس خود را تقویت کنند، به آرمان اصلی خود پایبند باشند، شهامت مسئولیت پذیری، جرأت خود انقلابی کردن، غلبه بر مشکلات را داشته باشند، با تدابیر خاص و کیفیت بالا برای تکمیل اهداف و وظایف در عصر جدید شرکت، مترتلاش های بی وقفه برای خدمت به برنامه ریزی استراتژیک 2023 شرکت، ارتقای شرکت برای دستیابی به اهداف عملکرد جدید، و ایجاد وضعیت جدیدی از تحول و توسعه با کیفیت بالا و ایجاد ماموریت شرکت"اجازه دهید ساخت چین دنیا را زیبا کند" تبدیل شودپایدارتر و بلند مدت تر.