فعالیت‌های کارکنان گروه فناوری بهتر جشن و جشن تولد سه‌ماهه دوم سال 2024 را برگزار کرد.

بعدازظهر 19 جولای^هفتم، 2024، بهتر است تکنولوژی گروه محدود (به اختصار بهتر است فنی گروه) 2 را پرتاب کرد^nd تبادل پوینت به هدیه و جشن تولد در کارخانه آن سه ماهه است و همه کارکنان فعالانه در این فعالیت شرکت کردند. تحت این سیستم تشویقی نقطه به هدیه، می‌توانیم ببینیم که کار سخت هر کارمند به امتیاز پاداش تبدیل شده است که نشان دهنده دردها و دستاوردهای آنهاست. ما بر این باوریم که هر کس از تلاش های خود ثمره خواهد برداشت.

از سال 2021، سیستم تشویقی نقطه به هدیه یکی از ویژگی‌های مهم فرهنگ شرکتی در بهتر است فنی گروه است که توسط رهبران بسیار ارزشمند است و همه کارکنان به طور فعال در آن شرکت می‌کنند. تحت این نهاد، تلاش هر کارمند با نکات خاصی سنجیده می‌شود که رقابت و همکاری سالم‌تر را ترویج می‌کند، به طوری که انگیزه معنوی کارکنان برای کسب امتیاز می‌تواند به قدرتی قوی تبدیل شود که از توسعه باکیفیت شرکت پشتیبانی می‌کند.

در طول فعالیت‌ها، هر کارمند می‌تواند برای هدایای مربوطه مانند سرخ‌کن، سشوار، وان پا، آب‌پاش، چادر، صندلی ناهار، دیگ‌های داغ برقی، اجاق‌های القایی، مواد شوینده و غیره امتیاز مبادله کند. این فعالیت شور و شوق کارکنان را برمی‌انگیزد و تفکر خلاق و نشاط و خلاقیت پایدار را به شرکت تزریق می کند. این تبدیل به سنگ بنای شکوفایی پایدار و پیشرفت پایدار شرکت و نیروی محرکه برای کارکنان برای تحقق رشد حرفه ای و ارزش شخصی شده است.

ما همچنین چندین بازی هیجان انگیز مانند "چمباتمه زدن مانند تربچه"، "حدس زدن اعداد"، "صندلی های موسیقی"، "پول خوش شانس" و غیره را طراحی کردیم. همه اینها در یک فضای پر جنب و جوش در رویداد به اوج می رسد.

از طریق این بازی های تعاملی، کارکنان ما همکاری خود را تقویت کردند، درک متقابل را عمیق تر کردند و فرهنگ سازمانی را با ویژگی های آرام و شادی آور ترویج کردند.

در پایان فعالیت، زمان گرمی را مخصوصاً برای کارکنانی که تولدهای سه ماهه دوم داشتند، اختصاص دادیم و صمیمانه آرزوها و هدایای خود را ارسال کردیم. ما امیدواریم که همه اعضا احساس گرما، نگرانی و عشق از بهتر است فنی گروه داشته باشند.

                                تابستان داغ روی اشتیاق ما تاثیری نخواهد داشت

                                در این مبادله نقطه به هدیه، اوقات خوبی را سپری کردیم

                                به نام جشن تولد، اینجا جمع می شویم تا شادی را به اشتراک بگذاریم

                                در آینده، بهتر است تکنولوژی گروه محدود

                                به پیاده سازی سیستم مدیریت نقطه به هدیه ادامه خواهد داد

                                بهبود رفاه کارکنان

                                ما این کار را با نگرش بازتر انجام خواهیم داد

                                برای ایجاد فرهنگ شرکتی بهتر با ویژگی های هماهنگ و مشارکتی.